Tuyển dụng

Phát triển sự nghiệp

Thang máy Lincoln sử dụng nhân viên sản xuất, công nghệ, nghiên cứu, phát triển và quản lý hàng đầu trong và ngoài nước với mức lương cao, và nhanh chóng thành lập một đội ngũ chuyên nghiệp với trình độ cao, chất lượng và tầm nhìn lớn, đóng vai trò cơ bản trong việc phát triển nhanh thang máy Lincoln ở Trung Quốc.
Thang máy Lincoln nhấn mạnh vào đội ngũ quản lý không gian và hệ thống mở cũng như giá trị tài năng của “mọi người là tài năng, sử dụng tài năng mà không phân biệt đối xử.” Trách nhiệm của thang máy Lincoln là tạo không gian sáng tạo cho mỗi nhân viên. đối tác hợp tác chiến lược của doanh nghiệp, thực hiện giá trị cuộc sống và giá trị doanh nghiệp.

Kế hoạch đào tạo

Thang máy Lincoln luôn chú trọng đào tạo nhân sự, đào tạo nhân viên, xây dựng hệ thống đào tạo khoa học, hợp lý và hiệu quả. Nó được chia thành đào tạo nhân viên mới, đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp, đào tạo kỹ năng quản lý và các cấp độ đào tạo khác.

Thông qua đào tạo, giảm thiểu sai lầm công việc, tránh tai nạn và nâng cao chất lượng công việc và hiệu quả; cung cấp cơ hội học tập và giáo dục cho nhân viên để nhận ra giá trị cá nhân của họ; tăng cường làm việc nhóm nội bộ, tăng cường sự gắn kết của doanh nghiệp, nâng cao hiểu biết của nhân viên về văn hóa doanh nghiệp và triết lý kinh doanh; đồng thời cho sự phát triển lâu dài của nhân viên dự trữ nguồn nhân lực của công ty, cung cấp một nền tảng cấp cao.